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Konsistenz und Transparenz sind eine wichtige Säule jeder Verantwortungsarbeit. Wir nutzen unseren Verantwortungsrahmen, um unsere Positionen zu klären, unsere Entscheidungen zu leiten und Erwartungen an unsere Geschäftspartner zu definieren. Das Rahmenwerk umfasst Richtlinien zu Geschäftsethik, Menschenrechten, Produktsicherheit und Umwelt.
Der Verhaltenskodex kommuniziert das Engagement von Flying Tiger Copenhagenund hilft den Mitarbeitern dabei, es zu leben, indem er die Grundsätze und erforderlichen Maßnahmen erläutert. Sie gilt für alle Personen auf allen Ebenen, die für das Unternehmen arbeiten, oder für alle Personen, die im Namen des Unternehmens handeln. Von allen Personen wird erwartet, dass sie den Verhaltenskodex lesen, verstehen und einhalten.
Der Whistleblower ist eine Online-Plattform, auf der jeder Flying Tiger Copenhagen Mitarbeiter Verstöße gegen den Verhaltenskodex für Geschäftsethik oder unethisches Verhalten von Kollegen oder Managern melden kann. Der Whistleblower wird auf einer externen Plattform gehostet und ist 100 % anonym und vertraulich.
Tierschutzrichtlinie 2021
Geschäftsethik-CoVerhaltensrichtlinie
Gruppe Richtlinie zum Arbeitsverhalten
Equal Pay Policy 2026 UKI
Gifts and Hospitality Guideline
Gender Equality Policy IT
DEI Policy IT
Kinderarbeitsrichtlinie pdf (Englisch)
Kinderarbeitsrichtlinie pdf (Chinesisch)
Umweltrichtlinie
Heimarbeiterrichtlinie pdf (Englisch)
Heimarbeiterrichtlinie pdf (Chinesisch)
Heimarbeiterrichtlinie pdf (Hindi)
Unternehmensrichtlinie zu Arbeitnehmerarbeit und Menschenrechten
Menschenrechtsrichtlinie
Erklärung zum norwegischen Transparenzgesetz 2026
UK Modern Slavery Act Statement 2025
Produktsicherheitsrichtlinie
Verhaltenskodexrichtlinie für Lieferanten (Englisch)
Nachhaltigkeitsbericht 2025
Nachhaltigkeitsbericht 2024
Sustainability People Report 2023
Sustainability People Report 2022
Nachhaltigkeitsbericht 2021
Børnecancerfonden 2025
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